32ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration de la CANAM : le Plan stratégique 2026-2030 adopté

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La Caisse nationale d’assurance maladie (CANAM) a tenu, mercredi 5 août 2026 à Bamako, la 32ᵉ session ordinaire de son Conseil d’administration, sous la présidence de M. Houd Baby. Cette rencontre a été consacrée à l’examen de plusieurs dossiers majeurs portant sur la gouvernance, la gestion et les perspectives de développement de l’institution.

Plusieurs dossiers examinés

Au cours de cette session, les administrateurs ont passé en revue les principaux résultats de l’exercice 2025, l’état d’exécution du budget ainsi que les états financiers de la CANAM. Ils ont également examiné le rapport d’activités du premier semestre 2026 et échangé sur les perspectives d’extension de la couverture de l’Assurance maladie obligatoire (AMO).

L’un des principaux faits marquants de cette session reste l’adoption du Plan stratégique 2026-2030, qui constitue désormais la nouvelle feuille de route de la CANAM pour les cinq prochaines années.

Ce document traduit la volonté de l’institution de consolider durablement la protection sociale, d’améliorer la qualité des prestations offertes aux assurés et d’accélérer la mise en œuvre du Régime d’assurance maladie universelle (RAMU), conformément aux orientations des plus hautes autorités.

Des objectifs ambitieux pour 2026

Les administrateurs ont également examiné et fixé les grandes orientations du programme d’activités pour l’année 2026. Parmi les objectifs retenus figurent notamment l’immatriculation de 90 000 nouveaux assurés, le conventionnement de 50 établissements de santé et la poursuite des travaux de construction du nouveau siège de la CANAM.

La lutte contre la fraude et l’amélioration du recouvrement des cotisations ont également occupé une place importante dans les échanges. Les membres du Conseil ont insisté sur la nécessité de renforcer les mécanismes de contrôle afin de garantir la pérennité et l’efficacité du système d’assurance maladie.

La question des retraités au cœur des échanges

La question de l’affiliation à l’Assurance maladie obligatoire des retraités qui n’y avaient pas adhéré durant leur vie active a également été abordée. Une attention particulière a été accordée au cas des retraités issus du secteur bancaire.

Sur cette question, le président du Conseil d’administration a estimé qu’une réflexion approfondie était nécessaire afin de trouver des solutions respectueuses du cadre légal et réglementaire, tout en préservant les principes de solidarité, d’équité et de soutenabilité financière qui sous-tendent le système d’assurance maladie.

Des réformes saluées

Les administrateurs ont par ailleurs salué les efforts de la Direction générale et de l’ensemble du personnel de la CANAM dans la mise en œuvre des différentes réformes engagées. Ils ont réaffirmé leur volonté d’accompagner les initiatives destinées à améliorer l’accès des populations à une couverture sanitaire de qualité.

Au terme des travaux, le président du Conseil d’administration s’est félicité de la qualité des échanges et de l’esprit de responsabilité ayant marqué les différentes délibérations.

Il a invité la Direction générale de la CANAM ainsi que l’ensemble des acteurs concernés à maintenir leurs efforts et à veiller à la mise en œuvre effective des recommandations issues de la session.

Avec l’adoption du Plan stratégique 2026-2030, la CANAM entend ainsi franchir une nouvelle étape dans le renforcement de la couverture maladie et dans la consolidation de la protection sociale au Mali.

rédaction

diasporaction.com

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