Suite à la mise à disposition des Statuts et du Règlement Intérieur
sur notre groupe,
le Taskforce espère que vous avez pu les relire attentivement et
formuler vos suggestions ou amendements.
Merci à tous ceux qui ont déjà contribué !
Prochaine étape cruciale : la convocation officielle de
l’Assemblée Générale constitutive le 21 décembre 2025 à 18h00
TU (détails à venir prochainement).
APPEL À CANDIDATURES POUR LE BUREAU EXÉCUTIF
Les postes à pourvoir, conformément à nos statuts (Article 8),
sont les suivants :
- Président
- Vice-Président
- Secrétaire Général
- Trésorier
- Autres membres (selon les besoins identifiés lors de l’AG)
Si vous souhaitez faire partie du Bureau Exécutif et contribuer
activement à la gestion de notre association,
manifestez-vous dès maintenant en messagerie privée (in box) auprès
de M. Asseye TOURE (+33678845171) via WhatsApp.
Indiquez votre poste visé, vos motivations et vos compétences pertinentes.
Les candidatures seront compilées et présentées lors de l’AG pour
élection démocratique.
Votre engagement est essentiel pour le succès de MALIDENW DIASPORA !
Merci pour votre mobilisation.
Le Taskforce MALIDENW DIASPORA
Asseye TOURE
Association « MALIDENW DIASPORA »
Article 1 : Dénomination
Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts une association apolitique,non
confessionnelle et à but non lucratif, régie par la loi n°04-038 du 05 août 2004 sur les
associations en République du Mali,dénommée « MALIDENW DIASPORA ».
Article 2 : Siège social
Le siège est fixé à Bamako, République du Mali. Il peut être transféré sur décision de
l’Assemblée Générale.
Article 3 : Durée
L’association est créée pour une durée illimitée.
Article 4 : Objectifs
Objectif Général
L’association a pour objectif général de mobiliser et de valoriser le potentiel
multidimensionnel de la diaspora malienne au service du développement durable du Mali.À
cet effet, elle œuvre à fédérer l’ensemble des compétences, initiatives et ressources dont
disposent les Maliens établis à l’étranger, afin de renforcer leur contribution économique,
technologique, sociale et culturelle au bénéfice du pays.
Objectifs Spécifiques
• Promouvoir les intérêts stratégiques du Mali au niveau international, en renforçant
les liens entre les membres de la diaspora, les institutions maliennes, les partenaires
techniques et financiers, et les acteurs du secteur privé. Elle se positionne comme
une plateforme d’expertise et d’innovation, dédiée l’identification, la conception et
la mise en œuvre de solutions adaptées aux défis du développement national.
• Assurer un appui technique, technologique et financier aux projets portés par la
diaspora ou orientés vers celle-ci.
• Facilite l’accès à des outils modernes, aux technologies émergentes, ainsi qu’aux
mécanismes d’investissement et de cofinancement.
• Développe et met à disposition des bases de données sectorielles et des profils de
compétences, favorisant la mise en relation, le mentorat, la collaboration
interprofessionnelle et le transfert de connaissances.
• En tant que Think tank spécialisé, l’association analyse les grandes questions
économiques, sociales et financières concernant le Mali et sa diaspora. Elle produit
des études, recommandations, stratégies et notes d’orientation pour éclairer les
politiques publiques et encourager la prise de décision fondée sur des données factuelles.
• Promouvoir la solidarité, la coopération et la cohésion entre les Maliens de l’intérieur et
de l’extérieur. Elle encourage l’engagement citoyen, le partage de bonnes
pratiques, la mise en œuvre de projets collectifs et la mobilisation des compétences
au profit d’un Mali plus innovant, inclusif et prospère.
• Fédérer les membres de la diaspora malienne pour le développement du Mali.
• Promouvoir les intérêts du Mali et renforcer les liens avec la diaspora.
• Favoriser les échanges, projets collectifs, mentorat, investissements, et mobilisation
de compétences.
• Encourager la solidarité et la coopération entre Maliens.
Article 5 : Membres
Peuvent devenir membres toute personne physique ou morale partageant les objectifs.
Catégories : membres fondateurs, membres actifs, membres d’honneur, membres associés.
Admission par adhésion libre et volontaire via formulaire numérique ou inscription physique.
La qualité de membre est acquise après validation par le Bureau/Conseil.
Article 6 : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par :
• Démission adressée au Président.
• Radiation pour motif grave ou non-paiement du droit/statuts, décidée par le Bureau
après audition.
• Décès ou dissolution de la personne morale.
Article 7 : Ressources
Cotisations, dons, subventions, recettes d’activités, partenariats,
et toute ressource licite prévue par les lois maliennes.
Article 8 : Organes dirigeants
• Assemblée Générale : organe suprême, se réunit chaque année ou session extraordinaire
sur demande (Bureau ou tiers des membres).
• Bureau Exécutif : gestion courante, élu par l’AG, composé d’un Président, VicePrésident,
Secrétaire Général, Trésorier, autres membres selon besoin.
• Commissions spécialisées (optionnel) : Investissements, Plateforme numérique, etc.
Article 9 : Fonctionnement
• Décisions à la majorité des membres présents (AG ou Bureau).
• Le Bureau se réunit au moins une fois par trimestre.
Article 10 : Secrétariat Permanent
Composé d’employés/volontaires : gestion administrative et numérique, recrutement sur
appel à candidatures, responsables devant le Bureau.
Article 11 : Modification des statuts
Toute proposition de modification est soumise à l’Assemblée Générale et adoptée à la
majorité des deux tiers des membres présents.
Article 12 : Dissolution
Décidée par AG extraordinaire. Les avoirs seront transférés à une structure poursuivant
un but similaire, conformément à la loi.
Fait à Bamako, le 24 novembre 2025.
REGLEMENT INTERIEUR
Association MALIDENW DIASPORA
• Préambule
Ce règlement intérieur précise les modalités pratiques du fonctionnement de l’association
en complément des statuts.
Article 1 : Admission et cotisations
Admission ouverte à toute personne partageant les objectifs ; inscription par plateforme ou
sur papier. Cotisation annuelle décidée par l’AG, montant révisable chaque année.
Article 2 : Catégories et droits des membres
• Membres fondateurs : signataires des statuts.
• Membres actifs : participent aux activités, votent et peuvent être élus.
• Membres d’honneur ou associés : soutiennent l’action, peuvent être consultés.
Droits : voix délibérative en AG pour les membres fondateurs et actifs.
Article 3 : Obligations des membres
Respect des statuts, du règlement, contribution aux travaux, solidarité et engagement
éthique.
Article 4 : Groupes de travail et commissions
Création facultative, animés sous la supervision du Bureau.
Propositions à adresser officiellement au Bureau ou Secrétariat Permanent.
Article 5 : Discipline et sanctions
Tout manquement peut entraîner : avertissement, suspension temporaire ou exclusion,
après audition et décision motivée du Bureau.
Article 6 : Assemblée Générale et fonctionnement
• Convocation : par le Président/Bureau, au moins une fois par an.
• Feuille de présence obligatoire.
• Délibération et quorum selon statuts.
• Procès-verbaux rédigés, signés et archivés.
Article 7 : Fonctionnement administratif et numérique
• Utilisation des outils numériques encadrée par une charte.
• Toute communication doit être respectueuse, apolitique et neutre.
• Le Secrétariat Permanent prépare les réunions et les rapports.
Article 8 : Finances et gestion
• Gestion conforme à la loi : tenue de registres, contrôle du Trésorier.
• Rapport financier annuel présenté à l’AG.Page 1 sur 2
Article 9 : Modification du règlement
Révision sur proposition du Bureau ou d’un tiers des membres, adoption en AG à la majorité
simple.
Article 10 : Entrée en vigueur
Le règlement s’applique dès son adoption en AG constitutive et doit être porté à la
connaissance de tous les membres.
Fait à Bamako, le 24 novembre 2025.
La rédaction
source diasporaction